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    镇江市人事考试考工服务平台hrss.zhenjiang.gov.cn/ks

    时间:2023-03-03 09:51:41  编辑:cnadmmh  来源:分类信息-创优网  浏览:3331次   【】【】【网站投稿 【我要举报】
    镇江市人事考试考工服务平台http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/此次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)。

    镇江市人事考试考工服务平台http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/此次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/

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    2023年镇江市直事业单位集中公开招聘工作人员,以及句容、扬中、丹徒、京口、润州、镇江新区、镇江高新区7个辖市区的事业单位公开招聘工作,已于日前启动。此次共面向社会招聘428名工作人员,网上报名工作于3月2日上午9:00正式开始。

    事业单位招聘报名有哪些注意事项?考试成绩是如何计算的?日前,镇江市人事考试中心相关负责人进行了详解。

    五类人员不得报名应聘

    据了解,下列情形之一的,不得报名事业单位集中公开招聘:

    ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

    ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

    ③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

    ④2023年9月6日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

    ⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    报名、审核、缴费均网上进行

    此次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)。

    报名时间为3月2日9:00-3月6日16:00,应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月6日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩。

    通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内,凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免报名费手续,退还报名费。

    通过初审并完成缴费确认的人员,即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

    报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在镇江市委组织部、镇江市人社局网站和市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员,可于3月10日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报其他符合条件的岗位。

    笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮

    考试根据岗位分类,采取笔试、面试、专业科目测试、技能测试等方式进行。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选(部分岗位入围比例另有要求的,从其要求,招聘人数末位同分则一并进入),各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数),按一定比例合成总成绩,具体如下:

    1.A类岗位主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

    2.B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他经济)考试主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。B类岗位中的专业技术其他类考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力,方式为笔试、专业面试、答辩、评审等;面试方式为结构化面试。总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。

    3.C类岗位考试主要由笔试、专业面试或技能测试等部分组成。笔试科目为《岗位专业知识》或《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。

    4.D类岗位考核方法和成绩合成,具体《岗位表》有详解。

    A、B类岗位、C类部分岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》,名称相同,各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类岗位、C类部分岗位中通用类专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试不指定辅导用书。

    笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试;考试考核总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

    4月1日笔试,结构化面试时间另行通知

    笔试和结构化面试由镇江市公开招聘综合管理部门统一组织。专业科目测试、专业面试、技能测试等由招聘单位主管部门或招聘单位组织实施,并提前在招聘单位主管部门网站发布公告,明确测试或考核的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。

    笔试时间:2023年4月1日;结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。

    阅卷结束后,《综合知识和能力素质》成绩以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。各《岗位专业知识》笔试成绩10个工作日内在招聘单位或招聘单位主管部门网站查询。

    专业科目测试、专业面试、技能测试和考核具体时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知,测试结束后5个工作日内,成绩在招聘单位主管部门网站公布。

    考试时间如遇特殊情况需要调整,将在市委组织部、市人社局和市人事考试考工服务平台另行发布公告。


     fzts