方圆十几年的发展历史就是方圆团队做人做事的历史。从三十几个人的作坊到今天近200人的企业，这与公司的员工付出艰辛的努力密不可分，为此，特向他们致以崇高的敬意！

但公司一直以来的管理模式，已经无法满足企业的发展要求。为此，公司自2008年以来经过一年多的努力，初步建立并实施了以总经理负责制为基础的现代企业管理制度，基本做到了有法可依。与此同时，方圆企业文化也逐步得以确立。

企业文化是维系一个企业运转的法宝之一，它强调的是思想方式。它是一个企业的精髓和灵魂，是一个企业的道德观的展现。它不是制度，不能强制执行。它应该是一个企业全体员工应当遵守的共同的道德准则，是全体员工的共同认可的价值观。企业文化不是朝夕形成的，需要长期的积累；企业文化也不是一成不变的，企业文化也是需要发展的，我们的企业文化必须与时俱进。

主题之一：企业宗旨——对社会负责、对客户负责、对员工负责、对股东负责

对社会负责

协助各行业提高其质量意识和产品质量水平，是我们的社会责任。为此：我们要学习领先的检测技术；培养优秀人才。关注更多的检测领域，让更多的行业能使用到性价比较高的检测仪器。

对客户负责

对客户高度负责是我们的义务。

让客户满意是我们工作的源动力，也是我们评价工作质量的准则。产品质量是我们的自信心，服务是我们的生命力，我们所做的一切就是服务客户。客户的质量投诉是其对方圆人的爱护。客户需要的不仅仅是产品，而是其使用价值；我们所提供的本质就是这种使用价值的扩大化，其本质就是服务。方圆向顾客提供产品的终生服务承诺。

对员工负责

员工是公司的财富，没有员工的努力，再宏伟的规划、再周密的部署也终将失败。每一名员工都是公司的一份财富，公司的核心竞争力就是我们拥有了一批专业、敬业的员工队伍。

公司不仅仅是利润的创造者，同时也是人才的培育者，公司与员工均有提高员工个人能力的责任，个人能力的提高是公司与个人共同努力的结果，也是共同期望的目标。为此，公司始终致力于创造必要条件、营造良好氛围，促使员工进步。只有公司对员工负责，员工才会对工作负责，从而研制出合格的产品、提供周到的服务，达到对客户负责的目标。

对股东负责

企业的目标是之一创造利润，为全体股东谋求利益是我们的责任。

投入必然要求回报。我们的运营结果要对股东负责，没有人肯为一个亏损的、没有前途的企业投资。

主题之二：经营理念——诚信、敬业、主动、沟通 

诚信

本本分分做人，踏踏实实做事。不说空话，信守承诺。公司及每个员工无论对谁都要做到言必行、行必果。

敬业:只有敬业的人才能获得别人的尊敬。敬业是一种人生态度；敬业是一种高贵的人品。敬业体现在我们工作的每一个环节，每一天，每一时，每一刻。我们的敬业就是别人敬业的前提；我们的行业有超出一般的敬业要求。

主动工作必须主动，把自己的工作做到别人前面，只有主动，才有可能创新，公司提供给每一个员工平等的发展空间和舞台，鼓励员工主动求变，主动创新。

沟通:勤于沟通、善于沟通，从而提高效率、共同进步。