人力资源管理师证作为人力行业内认可度最高的证，含金量是毋庸置疑的，有些企业甚至把具有人力资源管理师证这一条件明确写在招聘广告上，可以说，证是进入好企业的敲门砖，这一点在国企和事业单位体现的更加明显。

一方面，证是能力的认可和证明，考试一直以来都是人才筛选的有效方法，考下证也同样直观的证明着你是具有学习能力和人力资源从业能力的。虽然证并不是从业必备要素，但当你和无证傍身的候选人站在一起，证又何尝不是你面试通关的利器呢？

另一方面，考证的意义并不应该只是拿到证而已，考试本身就是在督促学习。在考证过程中系统的学习下人力资源管理的知识，相信无论对于行业小白入门还是老职场人充电，都是一个不错的选择。

报考条件：

1. 普通受教育程度高中毕业

2. 有相关经验

3. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证，，以中级技能为培养目标的中等及以上的职业学校本专业或相关专业毕业证书

4. 高等院校本专业或相关专业在校生

终日而思，不如须臾所学！