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顺应新时代劳动者更崇尚自由的趋势，悠客开创了自我雇佣时代的新型服务关系，让那些拥有独特才华而又崇尚自由的个体得以在我们的平台上随时找到自己喜欢做的自由工作。同时，他们还可以获得与全职工作者同样的社会保障体系，在薪税保上获得专业有效的服务；而对于那些人力成本成为了影响公司实际利润的主要要素，或公司急需创新型团队而不得的企业来说，悠客为他们提供专业人员的筛选和团队匹配。而且，悠客还会对企业进行系统的人力成本精算，为他们提供更为合理合规而又低成本的薪税保方案。

悠客不但为寻求自由工作的人们提供机会，而且还会为他们的工作经验和诚信度提供价值积分和排名，也会为他们提供有针对性的知识分享和培训，让他们的专业价值更加显性化。同时，悠客通过专业的人力资源匹配和项目评估规划，为企业提供专业的灵活用工方案，让企业可以在激烈的市场竞争中占据人力资本优势，也能获得更快速的反应。