怎样的领导才是一个好领导
3．怎样的领导才是一个好领导。
（1）会发现人才。每个人都有优点和缺点，把它放在合适的地方，发挥他的潜力。
（2）学会沟通。这里的沟通不仅是工作上的，是全方位的。有的时候，最好的沟通，就是倾听，所以，学会倾听。
（3）为团队的利益着想，真真切切关心每一个队员，为每一个队员思考。对于重要队员，和大众队员，要从不同层次思考。
（4）建立好的团队文化和团队风气。这至关重要。文化和风气，主动权在领导这。
（5）给团队树立一个明确的目标，一个明朗的未来。统一大家的价值观，让大家的价值观和公司的价值观一致。让大家的目标和公司的目标统一。直白说，就是团队个人价值的实现建立在公司价值的实现上，就是归属感。
（6）建立严格的，人性化的制度。原则的，细节的制度必须执行。当然要灵活，在不损害制度的情况下，做到，制度无情人有情。
