一个完整的教师聘任程序由哪些部分组成？制定和执行这个程序应该

一个完整的教师聘任程序由哪些部分组成？制定和执行这个程序应该遵循哪些原则？执行过程中可能出现什么问题？

答案要点：一个完整的教师聘任程序由包括发布招聘公告、报名、考试、评定考试结果和选择人员、公布选拔名单和签定合同等几个部分组成。制定和执行这个程序应该遵循公开性、公正性、择优录用原则。执行过程中可能出现的问题包括：程序不公开、程序不科学、权力干预等问题。

 现在学校管理中注重制度建设，设计了很多条文规定，有些学校各种规定加起来有10 多

万字。针对这种情况，有人指出，学校管理与企业管理不同，应当强化“人本”，淡化“文本”。请从管理和教育的角度谈谈你对这种说法的看法，并陈述理由。答案要点：这种认识不完全对。

（1）条文规定是管理的基础。条文是标准，没有规矩不能成方圆，也就不能管理

（2）不能把对人的关照和对职责的履行对立起来。完成职责是组织的使命，组织的存在是人的发展的基础。人本和文本都不能少。

（3）人是组织的要素，应当把不符合人的发展特点的东西逐渐减少最终消除。但是这需要考虑各种相关因素，比如环境、员工素质、学校文化等。从全面质量管理的系统管理、成果管理和关注人等特点解释从教育的不确定性、目标的复杂性解释