【人事代理委托合同书】人 事 代 理 委 托 合 同 书
【人事代理委托合同书】人 事 代 理 委 托 合 同 书
甲 方
单位名称：江阴市人才服务中心 法定代表人：
地 址：江阴市文化西路43号 邮 编：214431
网 址： E- mail :
经 办 人： 业务电话
传 真：
乙 方
单位名称： 法定代表人：
营业执照号码： 注册资本：
地 址： 邮 编：
网 址： E-mail：
人事经理： 联系电话：
传 真：
行业类别：
冶
金机
械纺
织服
装化
工电
子农
林交
通建
设财
贸金
融教
育卫
生文
化科
技政
法餐
饮服
务其
他
经济类型：
国有集体股份制外资合资合作私营乡镇企业
单位性质：
机关事业企业
根据《江苏省人才流动管理暂行条例》及其实施细则、《江苏省人事代理暂行办法》[苏政发99号文]和《江阴市人事代理暂行办法》〔澄政办26号文〕等有关法律规章和上级文件的规定，经甲、乙双方协商一致，就委托人事代理订立合同如下：
一、自_____年______月_______日起，乙方聘用的专业技术人员和管理人员的人事、档案关系委托甲方代为保管。
二、甲方应负的责任：
1、 甲方代替乙方施行下列人事业务：
人事关系、人事档案保管;
聘用合同鉴证;
档案工资定级;
毕业生见习期满转正定级;
为因私出国者提供档案材料证明。
2、受乙方委托，甲方代替乙方施行下列第项人事业务：
编号代 理 项 目编号代 理 项 目
1代办养老保险6中共党员组织关系接转
2代办失业保险7代办户籍关系迁移手续
3人事政策咨询8代办申报专业技术职称任职资格
4人才素质测评9
5委托人才招聘10
3、甲方所负责的具体义务，以国家、省及市人事代理的有关规定为依据;
4、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便;
三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他责任。
四、乙方应负的责任：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理合同内容相关的材料;
2、根据政府物价部门核定的收费标准和委托代理内容，及时交付甲方相关管理费及其他费用;
3、聘用人员离开工作单位，应及时办理有关手续，并及时报告甲方。
五、乙方应与聘用人员签订《劳动合同》或《聘用合同》，并按国家有关规定参加各项社会保险。甲方不负责人事代理人员工资报酬、福利待遇和社会保险等有关责任。
六、人事代理委托合同期内，乙方聘用人员达到法定退休年龄、死亡或离开工作单位时，其人事委托代理关系自然终止。
七、乙方未按时向甲方缴纳管理费的，甲方有权单方终止与乙方的人事代理关系，由此产生的后果由乙方负责，所欠费用在人事代理人员的人事档案转移或利用时一次性收取，并按每日1‰加收滞纳金。
八、甲方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应视情节轻重承担相应的违约责任。
九、双方需要约定的其他事项：
1、
2、
十、合同中如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，并履行签约手续。
十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲 方
单位名称：江阴市人才服务中心 法定代表人：
地 址：江阴市文化西路43号 邮 编：214431
网 址： E- mail :
经 办 人： 业务电话
传 真：
乙 方
单位名称： 法定代表人：
营业执照号码： 注册资本：
地 址： 邮 编：
网 址： E-mail：
人事经理： 联系电话：
传 真：
行业类别：
冶
金机
械纺
织服
装化
工电
子农
林交
通建
设财
贸金
融教
育卫
生文
化科
技政
法餐
饮服
务其
他
经济类型：
国有集体股份制外资合资合作私营乡镇企业
单位性质：
机关事业企业
根据《江苏省人才流动管理暂行条例》及其实施细则、《江苏省人事代理暂行办法》[苏政发99号文]和《江阴市人事代理暂行办法》〔澄政办26号文〕等有关法律规章和上级文件的规定，经甲、乙双方协商一致，就委托人事代理订立合同如下：
一、自_____年______月_______日起，乙方聘用的专业技术人员和管理人员的人事、档案关系委托甲方代为保管。
二、甲方应负的责任：
1、 甲方代替乙方施行下列人事业务：
人事关系、人事档案保管;
聘用合同鉴证;
档案工资定级;
毕业生见习期满转正定级;
为因私出国者提供档案材料证明。
2、受乙方委托，甲方代替乙方施行下列第项人事业务：
编号代 理 项 目编号代 理 项 目
1代办养老保险6中共党员组织关系接转
2代办失业保险7代办户籍关系迁移手续
3人事政策咨询8代办申报专业技术职称任职资格
4人才素质测评9
5委托人才招聘10
3、甲方所负责的具体义务，以国家、省及市人事代理的有关规定为依据;
4、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便;
三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他责任。
四、乙方应负的责任：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理合同内容相关的材料;
2、根据政府物价部门核定的收费标准和委托代理内容，及时交付甲方相关管理费及其他费用;
3、聘用人员离开工作单位，应及时办理有关手续，并及时报告甲方。
五、乙方应与聘用人员签订《劳动合同》或《聘用合同》，并按国家有关规定参加各项社会保险。甲方不负责人事代理人员工资报酬、福利待遇和社会保险等有关责任。
六、人事代理委托合同期内，乙方聘用人员达到法定退休年龄、死亡或离开工作单位时，其人事委托代理关系自然终止。
七、乙方未按时向甲方缴纳管理费的，甲方有权单方终止与乙方的人事代理关系，由此产生的后果由乙方负责，所欠费用在人事代理人员的人事档案转移或利用时一次性收取，并按每日1‰加收滞纳金。
八、甲方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应视情节轻重承担相应的违约责任。
九、双方需要约定的其他事项：
1、
2、
十、合同中如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，并履行签约手续。
十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
