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实践教学管理
规范化管理实践教学，提升实习资源配置效率和精细化管理。过程管理和辅导全程纪录，有效监控实习质量和师生考核
资源配置规范管理

毕业设计
有效解决高校存在的环节复杂、过程文档多、时间管理散漫、过程监管不足等问题，进一步满足院校个性化需求的实现，并简化和有效引导老师管理。
设置简单操作便捷

劳动教育
以劳动教育目标、内容要求为依据，设计劳育项目的发布和学生参与劳育实践过程，平台起到了过程监测与记实评价作用，形成可持续开展的劳动教育实施体系

第二课堂
学校可在平台根据实际标准的学分认定规则和要求进行自定义设置，实现对学生参与第二课堂的科学化评价和对学校“德智体美劳”育人效果的客观记录，充分发挥“第二课堂”在人才培养中的作用。