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    知识
    • 读书是人进步的台阶 读书是人进步的台阶
      点击量:62  日期:2023-11-26
      读书时做记录,或者用画画下来。...
    • 内蒙古五日游攻略,内蒙古旅游线路攻略,怎么玩都好看 内蒙古五日游攻略,内蒙古旅游线路攻略,怎么玩都好看
      点击量:104  日期:2023-05-24
      内蒙古是中国的一个自治区,以其丰富多彩的民俗文化和自然景观而闻名。如果你正在计划一次愉快的旅行,内蒙古五日游绝对是一个不错的选择。这里有草原、沙漠、荒野、湖泊等多种自然景观,还...
    • 内蒙古旅游攻略:内蒙古5天四晚旅游团报价,现在查看! 内蒙古旅游攻略:内蒙古5天四晚旅游团报价,现在查看!
      点击量:108  日期:2023-05-24
      内蒙古作为一个旅游大省,拥有众多的自然与人文景观,如响沙湾、内蒙古博物馆、康巴什旅游区、五塔寺、阿蓬江、内蒙古博物院等,涵盖了草原、沙漠、湖泊、森林、民俗文化等多个方面。我最近...
    • 超实用的内蒙古旅游攻略4天自由行,这样玩才有意思 超实用的内蒙古旅游攻略4天自由行,这样玩才有意思
      点击量:94  日期:2023-05-24
      内蒙古地区的面积非常广阔,因此要想一次性玩遍所有的景点几乎是不可能的。只能采取分次游玩的方式。以草原为例,最佳的旅游时间是在5月至9月之间,这时草原已经长得十分茂盛,景色十分壮观。...
    • 天津市新资质标准环境工程专项污染修复工程乙级资质有哪些变动那 天津市新资质标准环境工程专项污染修复工程乙级资质有哪些变动那
      点击量:131  日期:2022-11-15
      李经理电话181电0371话7404或;8917*83*988专业办理工程设计综合、行业、专业及各类专项资质,同时为施工、监理、工程设计、勘察等单位提供,资质办理,资质升级,资质维护,资质托管,资质延续,资质...
    • 天津市固体废物处理处置工程乙级资质新办需要配备哪些工程师 天津市固体废物处理处置工程乙级资质新办需要配备哪些工程师
      点击量:142  日期:2022-11-15
      天津市固体废物处理处置工程乙级资质新办需要配备哪些工程师李经理电话181电0371话7404或;8917*83*988专业办理工程设计综合、行业、专业及各类专项资质,同时为施工、监理、工程设计、勘...
    • [北师大]22春《形势与政策(四)》离线作业及答案 [北师大]22春《形势与政策(四)》离线作业及答案
      点击量:799  日期:2022-06-10
      单选1.(B)立场是我们党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。分值:5A.国家B.人民C.社会D.经济答案:B2.改革开放和社会主义现代化建设时期,我们党提出“有法可依、有...
    • 简述领导者和管理者的区别? 简述领导者和管理者的区别?
      点击量:145  日期:2021-12-25
      简述领导者和管理者的区别?答:1、领导者侧重未来,管理者侧重当前;2、领导者处理问题着眼于全局发展,管理者则着眼于局部问题;3、领导者追求改革、创新,管理者注重维持现状;4、领导者主要根据自...
    • 简述公平理论的基本观点 简述公平理论的基本观点
      点击量:512  日期:2021-12-25
      简述公平理论的基本观点答:公平理论又称“社会比较理论”,主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。主要观点是:人是社会人,一个人的工作动机,不仅受其所得报酬绝对值的影响,而且受到相...
    • 简述权变领导模式理论的主要内容 简述权变领导模式理论的主要内容
      点击量:187  日期:2021-12-25
      简述权变领导模式理论的主要内容答:又称领导情境理论,主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。一种具体的领导方式不会到处适用,有效的领导行为应随着被领导的特点和环境...
    • 简述领导影响力的构成 简述领导影响力的构成
      点击量:125  日期:2021-12-25
      简述领导影响力的构成答:有职位权与非职位权力两部分。1)职位权:简称职权,是由组织正式授予管理者的一种法定权力,包括:合法权,奖赏权,惩罚权。2)非职位权:也称个人权力,它是由领导者自身的某些特...
    • 简述事业部制与矩阵制的主要特点 简述事业部制与矩阵制的主要特点
      点击量:153  日期:2021-12-25
      简述事业部制与矩阵制的主要特点答:1)事业部制的特点:组织一般按地区或所经营的产品和事业来划分事业部;各事业部独立核算,自负盈亏,是独立的利润中心;组织总部按照“集中政策,分散管理,集中决...
    • 简述影响集权与分权的主要因素 简述影响集权与分权的主要因素
      点击量:124  日期:2021-12-25
      简述影响集权与分权的主要因素答:1)。决策的代价。2)。政策的一致性。3)。组织的规模。4)。组织的成长方式。5)。管理哲学。6)。管理人员的数量及素质。7)。控制技术与手段。...
    • 简述组织设计的原则 简述组织设计的原则
      点击量:115  日期:2021-12-25
      简述组织设计的原则答:1)。目标原则。2)。分工与协作原则。3)。统一指挥原则。4)权责对等原则。5)合理幅度原则。6)信息沟通原则。7)稳定性和适应性相结合的原则。8)有利于人才成长的原则。...
    • 简述目标管理及其基本特点 简述目标管理及其基本特点
      点击量:85  日期:2021-12-24
      简述目标管理及其基本特点答:1)目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法,它首先由一个组织中的上级管理人员与下级管理人员,员工一起制定组织目标,并由此形成组织内每一个...
    • 简述计划工作的主要内容 简述计划工作的主要内容
      点击量:62  日期:2021-12-24
      简述计划工作的主要内容答:1)做什么。确定中心任务和工作重点。2)为什么做。要明确设立目标任务的必要性,并论证实现目标任务的可行性。3)何时做。选定计划实施的时机。4)何地做。规定计划实...
    • 简述决策的基本程序 简述决策的基本程序
      点击量:70  日期:2021-12-24
      简述决策的基本程序答:1)。明确问题。2)。确定目标。3)探索拟定各种可行性方案。4)可行性方案的评价。5)。选择满意方案。6)方案的实施与反馈。...
    • 简述权变理论学派的基本观点 简述权变理论学派的基本观点
      点击量:88  日期:2021-12-24
      简述权变理论学派的基本观点答:权变理论又称为“随机应变法”,和“情况决定论”,“管理情景论”或“形势管理论”观点:认为没有什么一成不变的,普遍适用的最佳的管理方式,必须根据组织内外环...
    • 简述梅奥人际关系理论的基本观点 简述梅奥人际关系理论的基本观点
      点击量:60  日期:2021-12-24
      简述梅奥人际关系理论的基本观点答:分为三阶段:1.工场照明试验,2.继电器装配室试验,3.访谈计划。(1)工人是“社会人”,金钱并非是积极性的唯一动力,因而社会和心理因素等方面所形成的动力,对效...
    • 简述如何有效地培养管理者 简述如何有效地培养管理者
      点击量:66  日期:2021-12-24
      简述如何有效地培养管理者?答:(1)通过学习提高管理者的理论和技能水平。管理是一门科学,是指它以反映客观管理规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题,解决问题的科学方法,并通过实践中收...
    • 管理的基本职能有哪些?它们之间的什么关系? 管理的基本职能有哪些?它们之间的什么关系?
      点击量:135  日期:2021-12-24
      管理的基本职能有哪些?它们之间的什么关系?答:1.计划职能.2.组织职能.3.领导职能.4.控制职能,它是之间是相互联系,相互制约的。管理正是通过计划,组织,领导,控制这些基本过程来展开和实施的...
    • 如何理解管理既是一门科学,又是一门艺术? 如何理解管理既是一门科学,又是一门艺术?
      点击量:64  日期:2021-12-24
      如何理解管理既是一门科学,又是一门艺术?答:1)管理是科学与艺术的结合。管理的科学性强调人们必须按照管理科学规律进行管理,强调学习管理专业知识的重要性。2)管理的艺术就是强调其实践性和...
    • “管理就是决策”是哪位经济学家的观点?(西蒙) “管理就是决策”是哪位经济学家的观点?(西蒙)
      点击量:68  日期:2021-12-24
      36.双因素理论属于(内容型激励理论)37.人之所以能够积极地从事某项工作,是因为这项工作或组织目标会帮助他们达成自己的目标满足自己某方面的需求。这种激励理论是(期望理论)38.“有效的领...
    • 利克特认为最有效的领导方式是(参与式的民主领导) 利克特认为最有效的领导方式是(参与式的民主领导)
      点击量:54  日期:2021-12-24
      29.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为(锥型结构)30.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的(有效管理幅度)31.“一仆...
    • 组织中基层管理应拥有的最重要的能力(技术技能) 组织中基层管理应拥有的最重要的能力(技术技能)
      点击量:62  日期:2021-12-24
      19.霍桑实验四个结论中对职工的定性是(社会人)20.组织中基层管理应拥有的最重要的能力(技术技能)21.作为大公司的总裁,他所承担的最重的角色通常是(资源分配者)22.我们把“确保事情按计划进行...
     fzts