利克特认为最有效的领导方式是（参与式的民主领导）
利克特认为最有效的领导方式是（参与式的民主领导）
29.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为（锥型结构）
30.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（有效管理幅度）
31.“一仆二主”违背了管理的（统一指挥原则）
32.“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于（激励原理）
3．美国心理学家赫茨后格认为（保健因素能防止职工产生不满的情绪）
34.利克特认为最有效的领导方式是（参与式的民主领导）
35.需要层次论认为，人的最低层需要是（生理需要）
