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    女大学生带孕求职 大肚子时签约产后报道

    时间:2016-07-01 13:37:23  编辑:  来源:CN门户网  浏览:3314次   【】【】【网站投稿 【我要举报】
    “大学生妈妈”存在合规,但专家建议“象牙塔”结婚生子应有学业、感情、经济三重保障

     “大学生妈妈”存在合规,但专家建议“象牙塔”结婚生子应有学业、感情、经济三重保障

    “你打算什么时候要孩子?”不少女应届大学毕业生在面试时都会被问到这个问题。刘红(化名)的回答是

    “已婚已孕”,就读于2016级西南科技大学新闻系的她,如今已经怀孕两个多月了。原本担心会和自己中意的工作失之交臂,没想到招聘人员在得知她的情况后,竟然很满意地请她生完孩子后前往公司就职。

    其实,今年毕业季,不乏和刘红情况相像的应届毕业生,他们选择先安家再立业。对此,某国内知名招聘网站相关负责人告诉天府早报记者,不少企业招聘人员从用人成本的角度考虑,他们的确更倾向于选择已婚已育的女求职者。

    在校结婚生子的大学生至少应做到几点:学业稳定,起码有一方未来工作、收入有保障,两个人感情稳定,父母支持。”

    ——胡光伟

    怀孕两个月求职面试官请她生产后就职

    父母早逝的刘红此前一直寄居在亲戚家。刚上到西南科技大学就读新闻系时,为了缴纳学费和生活费,刘红常常在外做兼职。大三时,刘红经由亲戚介绍认识了她的爱人,去年,两人在认识一年后领证结婚。两人感情一直很好,“婆婆希望可以早点抱上孙子,而我也想早点生了孩子,以后工作起来更加心无旁骛,也更加有动力。”于是,两个月前刘红怀孕了,“现在是怀孕早期,身体还不算太辛苦,完全可以支撑我完成论文答辩和其他毕业事项。”

    在同学们都积极找工作的时候,已经怀孕的刘红也抱着试一试的态度开始投放简历,“我老公比我大4岁,他在一家公司做营销代理,收入方面完全可以负担我和孩子的经济开支。”虽然没有经济压力,但刘红也希望自己能早点找到心仪的工作。果然,简历投出去后,有一家绵阳的公司打来电话约好面试。在面试时,当刘红说出自己已经怀孕两个月时,令她意外的人,面试官不仅没有不悦,反而告诉她,等她生完孩子就可以到公司报到上班。

     fzts